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| 招聘【区域经理】 |
| 招聘人数： |
5
人
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有效日期： |
2010-04-30 |
| 要求性别： |
不限 |
计算机水平： |
一般 |
| 要求年龄： |
25
岁 -
45
岁
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要求专业： |
不限 |
| 要求学历： |
大专以上 |
招聘要求： |
全职求职 |
| 外语语种： |
英语
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户 口： |
不限
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| 工作经验： |
1年以上 |
工作地区： |
河南全省 |
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具体要求： |
职位概要:
制定并实施本区域营销计划、销售目标，领导下属人员完成分解目标。
工作内容:
1.参与公司市场营销策略的制定；
2.执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划；
3.制定本区域营销计划、分解销售目标；
4.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；
5.督导办事处建设及业务开展工作，落实本区域货款的回收；
6.督导营销总部的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行；
7.控制所辖区域办事处费用开支；
8.直接参与主持重要客户的业务谈判及成交；
9.处理客户投诉；
10.对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划；
11.对业务人员进行培训、指导。
任职资格:
教育背景:
◆市场营销专业或相关专业专科以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训。
经 验:
◆1年以上企业销售管理工作经验。
技能技巧:
◆对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力；
◆有较强的市场销售经验和市场嗅觉；
◆熟练操作办公软件。
态 度:
◆自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信；
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。
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| 工作待遇： |
2000
元人民币
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